Наши вакансии

Корпорация РБС в связи с неуклонным ростом бизнеса и развитием новых проектов и сервисов с удовольствием примет в свои ряды новые квалифицированные кадры.

Наша дружная и сплоченная команда насчитывает более 400 сотрудников возрастом от 18 до 65 лет. Несмотря на столь широкий возрастной диапазон, конфликтов «отцов и детей» у нас нет.

Работа в Корпорации РБС — это:

Минимальная удаленность от метро.
Прямо рядом с метро.
Статистика утверждает, что на дорогу от метро до места работы у москвичей в среднем уходит 15 минут. До нашего офиса от станции «Автозаводская» вы дойдете всего за 2 минуты. Пару минут пешком от метро, 700 метров от Третьего транспортного кольца, 5 километров от Кремля, удобный маршрут от Садового кольца. Добираться до работы будет удобно!
Современный hi-tech офис европейского уровня со всеми удобствами.
Просторный, удобный hi-tech офис.
Офис компании находится на территории бизнес-центра «Омега Плаза». Мы работаем в отдельном 3-этажном особняке в просторных кабинетах с большими окнами. Кроме того, у нас под рукой фитнес-центр «Зебра», салоны, рестораны и магазины «Омеги Плаза». Нам есть, где отдохнуть после работы.

Полное соблюдение трудового законодательства Российской Федерации.

Трудовое законодательство РФ.

Мы оформляем трудовые отношения с 1-го рабочего дня, официально начисляем зарплату, оплачиваем ежегодный 28-дневный отпуск и больничные нашим сотрудникам.

По результатам исследования SuperJob Корпорация РБС признана в 2008 году Привлекательным работодателем. Это значит, что мы узнаваемы на рынке, обладаем имиджем открытой и стабильной компании с хорошими перспективами, что наши соискатели нам доверяют и стремятся у нас работать.

Карьерный рост внутри компании.
Карьерный рост.
Наши руководители подрастают внутри компании. Уже больше трех десятков сотрудников Корпорации РБС стали начальниками групп и отделов, директорами департаментов. Мы постоянно развиваемся, поэтому возможность подняться по карьерной лестнице есть у каждого.
Профессиональное развитие.
Профессиональное развитие.
Мы любим и умеем учиться своими силами внутри компании или приглашая лучших на рынке образования преподавателей и тренеров. Мы проводим семинары, научные исследования, участвуем в конференциях и изучаем рынок. По количеству сертифицированных в области интернет-рекламы специалистов, а в нашей компании их 30, мы занимаем 1 место среди партнеров Яндекса.
Традиции, праздники и корпоративные мероприятия.
Праздники и традиции.
Каждое лето мы вместе празднуем день рождения компании — 3 августа, прогуливаясь на белом теплоходе по Москве-реке. Мы отмечаем Новый Год и дни рождения сотрудников, отправляемся в походы и устраиваем пикники, играем в корпоративный футбол и приветствуем все спортивные и оздоровительные инициативы!

Загляните в открытый список наших вакансий — вероятно, мы ищем именно вас.

1) Начальник отдела продаж
2) PHP разработчик
3) Специалист по продажам контекстной рекламы
4) Директор по развитию клиентской базы
5) Курьер
6) Специалист отдела телемаркетинга
7) SEO оптимизатор
8) Секретарь (делопроизводство)
9) Руководитель проектного отдела
10) PERL-программист
11) Менеджер по продажам SEO
12) Менеджер по ведению клиентов
13) Менеджер по персоналу
14) Верстальщик
15) Ассистент отдела управления персоналом
16) Копирайтер
17) Web мастер
18) Программист Perl
19) Специалист группы поддержки внутренних систем

Более подробная информация о вакансиях:

1) Начальник отдела продаж

На этой позиции мы видим:

Мужчину в возрасте от 28 до 38 лет с высшим образованием.
С опытом руководства отделом продаж, состоящим не менее чем из 20 чел. от 3-х лет.
С предшествующим опытом личных продаж.
Результативные продажи в объеме на сумму от 8.000.000 руб. ежемесячно.
С отлично развитыми коммуникативными навыками, активного и нацеленного на результат.

Интернет-маркетинг. Управление информационными ресурсами клиентов.

Продажа комплексных и индивидуальных решений для бизнеса клиента:

Продвижение сайтов в поисковых системах.
Привлечение поискового и непоискового трафика на сайт.
Создание и продвижение бренда в социальных сетях.
Управление репутацией в интернете.
Аналитика и выработка рекомендаций (юзабилити и маркетинговые аудиты).
Создание и редизайн сайтов.
Увеличение продаж с сайтов клиентов.

Мы обещаем интересные и амбициозные задачи:

Создание и построение системы продаж в отделе.
Инициация и участие в разработке новых продуктов.
Коучинг персонала.
Организация и проведение внешних тренингов.
Развитие продаж комплексных услуг.
Создание и развитие направления по работе с тендерами.
Сбор и анализ информации по результатам работы отдела, с целью принятия управленческих решений по корректировке (а возможно и изменения) работы отдела.
Участие в разработке маркетинговых планов.
Разработка и внедрение оптимальных схем взаимодействия со смежными подразделениями.
Создание и внедрение алгоритмов работы для сотрудников отдела.

Условия:
Высокий уровень заработной платы.
Пожалуйста, обращайтесь по телефону (495) 772—97—91 (вн. 2205).

Менеджер по персоналу: Ксения ЖАТИКОВА. E-mail: search@rbscorp.ru

Вернуться к списку вакансий Отправить резюме на эту вакансию

2) PHP разработчик

Если изучение нового для вас — жизненная необходимость, если без решения сложных задач жизнь не кажется полной, если костыли или спагетти-style вызывает зубную боль, а завершенная задача — чувство глубокого внутреннего удовлетворения: эта вакансия для вас.

Интересные проблемы, высокие нагрузки, красивые архитектурные решения, профессиональное развитие, карьерный рост, конкурентная зарплата, возможность влиять на результат — для нас это ежедневная реальность. Мы любим свою работу, и с удовольствием поможем вам ее полюбить. Наши основные сайты посвящены машинам, играм и гаджетам. Мы частенько катаемся на супер-современных автомобилях, играем в игры еще до того как они появятся на прилавках, и выбираем себе новый гаджет устраивая себе тест-драйв понравившегося сутки-другие. Хотите так?

Требования:

PHP 5.2 и 5.3.
MySQL (JOIN, DESC, e.t.c.).
Хорошее знание JavaScript + jQuery.
Знание HTML и CSS.
Желательно умение работать в консоли Linux.

Еще используем и научим:

Memcached.
Sphinx (SphinxQL, Real-time индексы).
Nginx.
PHP-FPM.
MongoDB.

Задачи:

Бывают сложные, требующие поломать голову, экспериментировать, изучать новые технологии, бывают простые, требующие только аккуратности и усидчивости.
Разработка функционала, для существующих и новых сайтов компании.
Только программировать без верстки и настройки серверов.

Удобно:

2 минуты пешком от м. Автозаводская.
2 минуты на машине от ТТК.
Большой БЦ, рядом куча мест для еды, спортзал, танцевальная студия.
Каждому сотруднику выделяется бюджет для заказа печенек и кофе.

Технологично:

У нас нет конвейера с сайтами.
Мы оплачиваем посещение конференций и закупку необходимой литературы.
Задачи ставятся и обсуждаются с техническим руководителем.
Придется работать с самыми новыми технологиями и делать вещи, которыми ежедневно пользуются сотни тысяч людей.

Условия:
Заработная плата: «белая» — оклад + бонусы, возможен карьерный рост.

Пожалуйста, обращайтесь по телефону (495) 772—97—91 (вн. 2204).
Менеджер по персоналу: Мария БОБРОВА. E-mail: bobrova.mariya@rbscorp.ru

Вернуться к списку вакансий Отправить резюме на эту вакансию

3) Специалист по продажам контекстной рекламы

Обязанности:

Проведение переговоров с клиентами, определение целей рекламной кампании.
Подготовка коммерческих предложений, представление медиапланов клиентам.
Ведение клиентских баз данных, самостоятельный поиск клиентов.
Участие в выставках, семинарах.

Требования:

Знание особенностей интернет-маркетинга вообще и контекстной рекламы в частности.
Владение основами медиапланирования и расчетом эффективности рекламных кампаний.
Умение работать по холодным звонкам.
Навыки ведения переговоров, умение договариваться и уговаривать.
Муж/жен от 24 лет, опыт продаж услуг от года.

Условия:

Бесплатное получение сертификатов систем контекстной рекламы (Яндекс.Директ, Google Adwords).
Бесплатное обучение работы с системами интернет-статистики (Яндекс.Метрика, Google Aalytics).
Заработная плата 45.000 рублей + % (средний месячный доход 60.000 — 120.000 рублей и возможность зарабатывать больше при умении работать с крупными клиентами).

Пожалуйста, обращайтесь по телефону (495) 772—97—91 (вн. 2205).
Менеджер по персоналу: Ксения ЖАТИКОВА. E-mail: search@rbscorp.ru

Вернуться к списку вакансий Отправить резюме на эту вакансию

4) Директор по развитию клиентской базы

На этой позиции мы видим:

Мужчину/женщину в возрасте от 28 до 45 лет с высшим образованием.
С опытом руководства проектной командой.
С предшествующим опытом самостоятельного ведения проектов (project management), активных продаж и клиентского сервиса.
Результативный опыт ведения крупных брендовых проектов на суммы от 3.000.000 руб. в месяц.
Желательно с наличием знаний об интернет-маркетинге.
С отлично развитыми коммуникативными навыками, активного и нацеленного на результат.

Интернет-маркетинг. Управление информационными ресурсами клиентов.
Продажа комплексных и индивидуальных решений для бизнеса клиента:

Продвижение сайтов в поисковых системах.
Привлечение поискового и непоискового трафика на сайт.
Создание и продвижение бренда в социальных сетях.
Управление репутацией в интернете.
Аналитика и выработка рекомендаций (юзабилити и маркетинговые аудиты).
Создание и редизайн сайтов.
Увеличение продаж с сайтов клиентов.

Мы обещаем интересные и амбициозные задачи:

Управление проектной командой.
Реализация комплексных решений для бизнеса клиента: продажа, постпродажное сопровождение, предложение клиенту дополнительных опций и сервисов.
Привлечение и дальнейшее сопровождение крупных брендовых клиентов.
Управление информационными ресурсами клиентов.
Участие в разработке новых продуктов и решений.

Условия:

Экстремально высокий уровень дохода и заработной платы.

Пожалуйста, обращайтесь по телефону (495) 772—97—91 (вн. 2205).
Менеджер по персоналу: Ксения ЖАТИКОВА. E-mail: search@rbscorp.ru

Вернуться к списку вакансий Отправить резюме на эту вакансию

5) Курьер

Обязанности:

Доставка документов. До 5 поездок в день

Требования:

Мужчина/женщина, 27-45 лет.
Прописка Москва/Московская область.
Опыт работы курьером.
Вежливость, порядочность, презентабельный внешний вид.

Условия:

Заработная плата на испытательный срок 16.000 рублей, далее 18.700 рублей. Оплата проезда и мобильной связи.

Пожалуйста, обращайтесь по телефону (495) 772—97—91 (вн. 2205).
Менеджер по персоналу: Ксения ЖАТИКОВА. E-mail: search@rbscorp.ru

Вернуться к списку вакансий Отправить резюме на эту вакансию

6) Специалист отдела телемаркетинга

Обязанности:

Формирование холодной базы клиентов.
Исходящие звонки клиентам с целью презентации услуг.
Выявление потребности клиента в услугах.
Передача информации о клиенте менеджеру по продажам.
Назначение встреч по телефону между клиентом и менеджером по продажам.

Требования:

Женщина, возраст от 24 до 55 лет.
Желателен опыт продаж по телефону от 1-го года.
Грамотная, четкая речь.
Умение расположить к себе собеседника.
Активность.

Условия:
Заработная плата обсуждается на собеседовании.

Пожалуйста, обращайтесь по телефону (495) 772—97—91 (вн. 2204).
Менеджер по персоналу: Мария БОБРОВА. E-mail: bobrova.mariya@rbscorp.ru

Вернуться к списку вакансий Отправить резюме на эту вакансию

7) Медиапланер

На этой позиции мы видим:

Девушку от 20 до 35 лет, с желанием развиваться в сфере интернет-маркетинга.
Мы рассматриваем кандидатов без опыта работы, но у вас должен быть уверенный навык работы с Excel.
Уровень образования: не ниже средне-специального.

Продвижение сайтов в поисковых системах.
Привлечение поискового и непоискового трафика на сайт.
Создание и продвижение бренда в социальных сетях.
Управление репутацией в интернете.
Аналитика и выработка рекомендаций (юзабилити и маркетинговые аудиты).
Создание и редизайн сайтов.
Увеличение продаж с сайтов клиентов.

Что мы ждем от вас:

Разработка действующих медиапланов.
Составление списка ключевых запросов для продвижения сайтов.
Оценка стоимости запросов.
Разработка предложений на основании действующих тарифов.

Условия:
Заработной плата 27.000 руб.

Пожалуйста, обращайтесь по телефону (495) 772—97—91 (вн. 2205).
Менеджер по персоналу: Ксения ЖАТИКОВА. E-mail: search@rbscorp.ru

Вернуться к списку вакансий Отправить резюме на эту вакансию

8) Секретарь (делопроизводство)

На этой позиции мы видим:

Девушку от 21 до 35 лет.
Уровень образования: высшее/среднее профессиональное.
С опытом работы секретарем от года.
Обязательны навыки деловых коммуникаций (письменных, устных), навык ведения документооборота.
Уверенный пользователь MS Office.

Продвижение сайтов в поисковых системах.
Привлечение поискового и непоискового трафика на сайт.
Создание и продвижение бренда в социальных сетях.
Управление репутацией в интернете.
Аналитика и выработка рекомендаций (юзабилити и маркетинговые аудиты).
Создание и редизайн сайтов.
Увеличение продаж с сайтов клиентов.

Что мы ждем от вас:

Ведение телефонных справочников.
Ведение документооборота (входящая и исходящая документация, учет договорных материалов).
Заказ необходимых товаров.

Условия:
Заработная плата — 27.500 руб.

Пожалуйста, обращайтесь по телефону (495) 772—97—91 (вн. 2205).
Менеджер по персоналу: Ксения ЖАТИКОВА. E-mail: search@rbscorp.ru

Вернуться к списку вакансий Отправить резюме на эту вакансию

9) Руководитель проектного отдела

На этой позиции мы видим:

Человека с опыт управления проектами по разработке ПО от 2-х лет.
Знание методологий управления проектами: водопад, RUP, Scrum.
Возраст: 25-40 лет.
Аккуратность, ответственность.

Мы обещаем интересные и амбициозные задачи:

Каждый из наших проектов, по-своему, уникален, сложен и требует творческого подхода.
Большинство проектов включают в себя высоконагруженные приложения и интересны в плане проектирования и разработки.
У нас дружный коллектив разработчиков.
Мы применяем современные методы управления разработками, что позволяет нам ставить четкие и достижимые цели, а процесс делать максимально эффективным.
Ведение портфеля проектов (разработка ПО для внутренних нужд компании).
Планирование проектов.
Взаимодействие с заказчиками.
Расчет проектных KPI.
Формирование отчетности по проектам.
Участие в создании библиотеки знаний.
В подчинении 1 человек.

Условия:
Высокий уровень заработной платы.

Пожалуйста, обращайтесь по телефону (495) 772—97—91 (вн. 2203).
Менеджер по персоналу: Александра ЧИВРАГОВА. E-mail: personal@rbscorp.ru

Вернуться к списку вакансий Отправить резюме на эту вакансию

10) PERL-программист

Обязанности:

Поддержание работоспособности системы.
Разработка новых модулей и систем.
Оптимизация программ для работы с внешними ресурсами по времени исполнения, используемым ресурсам.
Ведение технической документации, анализ работы кода, анализ структуры БД и SQL-запросов, исправление ошибок.
Взаимодействие с тех. поддержкой внешних сервисов.

Требования:

Знание и желание писать на языке Perl.
MySQL, навыки оптимизации структуры БД и SQL-запросов.
Опыт разработки и проектирования высоконагруженных приложений как большой плюс.
Навыки работы с Unix, Linux, Apache, Nginx.
Коммуникабельность, ответственность, обучаемость.
Уважаемые соискатели! В сопроводительном письме присылайте, пожалуйста, пример написанного Вами кода!

Условия:

Заработная плата «белая»: оклад + есть бонусы.
2 мин пешком от м. Автозаводская.
2 мин от 3-го кольца на машине.
Дружный коллектив.
Рабочий день с 10:00 до 19:00.

Вернуться к списку вакансий Отправить резюме на эту вакансию

11) Менеджер по продажам SEO

Кого мы ищем:

Сотрудников, которые хотят как зарабатывать, так и приносить прибыль компании.
Тех, кто хочет развиваться в сфере интернет-маркетинга как профессионально так и карьерно.

Что требуется:

Опыт продаж услуг от года.
Мы готовы рассматривать кандидатов без опыта работы в интернет-маркетинге, но вы обязательно должны иметь такие навыки как, продажа услуг:

Расширение клиентской базы (опыт «холодного» поиска обязателен).
Проведение переговоров с клиентами, проведение презентаций.
Навык работы с договорными материалами.

Что необходимо будет делать вам:

Продажи продуктовой линейки услуги оптимизация сайтов.
В работе сочетаются входящие заявки, так и личная активность.
Телефонные переговоры и встречи с потенциальными клиентами.
Составление коммерческих предложений, заключение договоров.
Взаимодействие с сотрудниками, как своего отдела, так и других отделов, направленное на удовлетворение запросов заказчиков.

Условия:
Заработная плата 33.000 руб. + % (средний месячный доход от 60.000 руб., без ограничений и возможность зарабатывать больше при умении работать с крупными клиентами).

Пожалуйста, обращайтесь по телефону (495) 772—97—91 (вн. 2201/2204/2203/2205).
Менеджер по персоналу: Ольга КОЛЕСНИКОВА/ Мария БОБРОВА/ Александра ЧИВРАГОВА / Ксения ЖАТИКОВА.
E-mail: kolesnikova.olga@rbscorp.com / bobrova.mariya@rbscorp.ru / personal@rbscorp.ru / search@rbscorp.ru

Вернуться к списку вакансий Отправить резюме на эту вакансию

12) Менеджер по ведению клиентов

Интернет-проекту www.gameguru.ru требуется менеджер по ведению клиентов.
Если вы хотите первыми знать новости игрового мира, обзоры, анонсы по новым играм, общаться с популярными производителями онлайн игр — это работа для вас!

Обязанности:

Работа с существующими клиентами.
Контроль качества рекламных кампаний (текстовые, графические блоки).
Составление РК.
Прогнозирование объема и контроль потока качества аудитории в онлайн-игры.
Работа с документами, составление отчетов, договоров, отправка счетов.
Постоянное/вежливое общение с клиентами по средствам: icq, skype, e-mail.
Еженедельные отчеты.

Требования:

Опыт работы в индустрии онлайн-игр или в сфере интернет-рекламы от 1 года.
Опыт работы с прямыми клиентами.
Опыт прямых продаж и поиска новых клиентов — приветствуется.
Честность, стрессоустойчивость, пунктуальность, умение грамотно изъясняться, работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки.

Условия:

Белая заработная плата: оклад 25.000 руб. + премия.
Каждому сотруднику выделяется бюджет для заказа печенек и кофе.
Корпоративный футбол.
Отсутствие бюрократии.
Дружественная атмосфера, молодой коллектив.
Кофемашина.

Вернуться к списку вакансий Отправить резюме на эту вакансию

13) Менеджер по персоналу

На этой позиции мы видим:

Мужчину или женщину в возрасте от 25 до 30 лет с презентабельной внешностью, высшим образованием.
Опытом работы от 3-х лет в компаниях с численностью не менее 100 человек.
С навыками поиска и подбора персонала (в том числе IT-специалистов).
С практическими навыками оценки персонала: кейс-интервью, использованием проективных методик.
Опыт прямого поиска кандидатов (headhunting и executive search).

Мы обещаем интересные и амбициозные задачи:

Подбор на разноплановые, в том числе, уникальные и топовые вакансии: закрытие до 7 вакансий ежемесячно (норма).
Развитие направления: «подбор через социальные сети».
Участие в HR-проектах: оценка персонала, проекты по неденежной мотивации и программа кадрового резерва.

Условия:
Высокий уровень заработной платы.

Пожалуйста, обращайтесь по телефону (495) 772—97—91 (вн. 2203).
Менеджер по персоналу: Александра ЧИВРАГОВА. E-mail: personal@rbscorp.ru

Вернуться к списку вакансий Отправить резюме на эту вакансию

14) Верстальщик

Корпорация ГУРУ — это команда профессионалов, которая занимается созданием и развитием собственных тематических сайтов. Благодаря восьмилетнему опыту сайтостроения и взаимоотношений с рекламодателями, мы успешно создаем и сервисы для пользователей, и продукты для рекламодателей, которые помогают увеличивать объем продаж и узнаваемость. За 8 лет мы создали с нуля 3 успешных проекта с суммарной посещаемостью более 7,5 млн. уникальных пользователей в месяц.

MobiGuru.ru — связь, 2.200.000 человек в месяц, №3 в категории «Связь».
GameGuru.ru — игры, 5.600.000 человек в месяц, №2 в категории «Игры».
CarsGuru.ru — автомобили, 2.200.000 человек в месяц, №4 в категории «Авто».

Для своих пользователей мы предоставляем сервисы, которые помогают выбрать и купить товары или услуги. Рекламодателям — делать продажи этих товаров и услуг. К примеру, на CarsGuru.ru мы соединяем автосалоны и покупателей автомобилей, банки и желающих купить автомобиль в кредит. На MobiGuru.ru — покупателей ноутбуков, телефонов, коммуникаторов и фотоаппаратов с интернет-магазинами по всей России. На GameGuru.ru — геймеров и интересные онлайн игры и игровые проекты.

В нашей команде открыта вакансия: HTML/CSS верстальщик.

Обязанности:

Верстка макетов в HTML/CSS с нуля из PNG и PSD.
Доверстка существующих макетов и исправление ошибок.
Написание JS-скриптов (в частности на jQuery).
Создание кроссбраузерной "легкой" верстки.
Проверка реализованного функционала под правильность верстки во всех браузерах.

Требования:

Валидная верстка на дивах (табличная только для таблиц).
Знание JavaScript (ООП, Ajax, jQuery).
Умение интегрировать в систему плагины jQuery.
Умение использовать css-спрайты.
Знание css-хаков для разных браузеров.
Умение делать адекватную резиновую верстку (под разные разрешения экрана).
Умение верстать в удобном для технического отдела виде.

Условия:
Заработная плата: от 35.000 руб. + премии.

Вернуться к списку вакансий Отправить резюме на эту вакансию

15) Ассистент отдела управления персоналом

На этой позиции мы видим:

Девушку/молодого человека от 20 до 27 лет.
С высшим образованием.
С подобным опытом работы от 0,5 года.
Со знанием пакета MS Office (обязательны Outlook и Excel), 1С8.0.
Приветствуется: дополнительное образование в данной области.
Позитивных, внимательнейших, ответственных, стрессоустойчивых, коммуникабельных и с хорошим чувством юмора.

Мы обещаем интересные и амбициозные задачи:

Подготавливать отчетность отдела.
Организовывать повторные собеседования.
Размещать информацию на корпоративных порталах.
Подготавливать кадровую документацию (копии трудовых книжек, справки, анкеты на загран.паспорт и др.).
Архивировать документы.
Участвовать в HR-проектах и корпоративных мероприятиях.

Условия:
Высокий уровень заработной платы.

Вернуться к списку вакансий Отправить резюме на эту вакансию

16) Копирайтер

На этой позиции мы видим:

Девушку в возрасте от 20 до 30 лет с высшим образованием (филологическое, лингвистическое).
Опыт работы копирайтером, журналистом, редактором от года.
Навык написания содержательных текстов.
Опыт работы с вебориентированными текстами приветствуется.

Мы обещаем интересные и амбициозные задачи:

Написание текстов всевозможных тематик.
Редактура тестов.
Общение с заказчиками и согласование текстов.

Условия:
Высокий уровень заработной платы.

Пожалуйста, обращайтесь по телефону (495) 772—97—91 (вн. 2203).

Менеджер по персоналу: Александра ЧИВРАГОВА. E-mail: personal@rbscorp.ru

Вернуться к списку вакансий Отправить резюме на эту вакансию

17) Web мастер

Обязанности:

Размещение информации на сайте клиентов.
Изменение сайтов клиентов в части визуального оформления.
Оценка объемов работ.
Консультирование сотрудников других отделов по техническим вопросам.

Требования:

Знание HTML.
Начальные навыки программирования на PHP.
Базовые навыки верстки.
Умение и желание разбираться в чужом коде.
Работа с MySQL.

Условия:

Работа в команде профессионалов на рынке интернет маркетинга.
Заработная плата оклад + бонусы за каждый закрытый в срок проект.

Вернуться к списку вакансий Отправить резюме на эту вакансию

18) Программист Perl

«Perl — это язык для души». Если вы согласны с этим мнением нашей команды разработчиков, то вам будет комфортно работать с нами.

Если вы, к тому же, умеете заставить MySQL работать под большой нагрузкой и с большим объемом данных, то вам будет вдвойне интересно у нас.

Работа в нашем отделе разработок это:
Нескончаемая череда интересных разноплановых задач, требующих применения современных технологией обработки данных.
Дружная, молодая и веселая команда разработчиков, всегда готовых помочь товарищу, поделиться знаниями и жизненным опытом.
Возможность участия в создании проекта «с нуля».
Постоянное профессиональное развитие, ежедневное пополнение знаний.
Возможность карьерного роста от рядового программиста до руководителя группы разработчиков или руководителя проекта.
Высокая оплата труда, белая зарплата, бонусы.

Наши преимущества:

Каждый из наших проектов, по-своему, уникален, сложен и требует творческого подхода.
Большинство проектов включают в себя высоконагруженные приложения и интересны в плане проектирования и разработки.
Мы применяем современные методы управления разработками, что позволяет нам ставить четкие и достижимые цели, а процесс делать максимально эффективным.
Требования к кандидатам:
Глубокое знание Perl.
MySQL, навыки оптимизации структуры БД и SQL-запросов.
Опыт разработки и проектирования высоконагруженных приложений.
Навыки работы с Unix, Apache, Java Script.

Обязанности:

Проектирование структуры БД.
Написание скриптов, модулей, пользовательских web-интерфейсов.
Ведение технической документации, анализ работы кода, анализ структуры БД и SQL-запросов, исправление ошибок.
Улучшение качества разработки, помощь другим разработчикам.

Условия:
Высокий уровень заработной платы.

Пожалуйста, обращайтесь по телефону (495) 772—97—91 (вн. 2204).
Менеджер по персоналу: Мария БОБРОВА. E-mail: bobrova.mariya@rbscorp.ru

Вернуться к списку вакансий Отправить резюме на эту вакансию

19) Специалист группы поддержки внутренних систем

На этой позиции мы видим:

Мужчину или женщину в возрасте от 23 до 30 лет с презентабельной внешностью, высшим образованием.
С опытом работы на позиции системного администратора, программиста.
С опыт работы в поддержке ИС.
Обязательно обладать базовыми знаниями Perl или PHP.
Понимание структуры БД и написания простейших SQL, основы HTML.
Общие знания сетевых протоколов.

Мы обещаем интересные и амбициозные задачи:

Проведение мониторинга внутренних сервисов.
Исправление ошибок в ИС.
Восстановление работоспособности ИС в случае нештатных ситуаций.
Создание выгрузки БД.
Регистрация и первичная обработка заявок.
Участие в создании библиотеки знаний.
Принятие в поддержку новых ИС.

Условия:
Высокий уровень заработной платы.

Вернуться к списку вакансий Отправить резюме на эту вакансию

* Все суммы указаны с вычетом подоходного налога. Испытательный срок — 3 месяца.

Отправьте нам ваше резюме прямо сейчас

Заказать

продвижение сайта

контекстную рекламу

создание сайта

Быстрая связь

По всем вопросам работает форма быстрой связи.

Контакты

Поисковое продвижение.
Интернет–реклама. Дизайн.
Оценка качества сайтов и рекламы.

Корпорация РБС

115280, Россия, Москва,
ул. Ленинская Слобода, д.19, стр.1,
бизнес-центр «Омега Плаза»

Телефоны:
(495) 772-97-91
(многоканальный)
8-800-555-9791
(для звонков из регионов)

Схема проезда в офис